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lunes, febrero 9, 2026
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Impulsan reinserción social con nuevo convenio laboral

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Firman convenio por la reinserción social en Querétaro

La Secretaría del Trabajo del estado de Querétaro y la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer la reinserción social a través de la capacitación y el empleo. Este acuerdo busca crear condiciones dignas para personas liberadas, preliberadas y privadas de la libertad, facilitando su integración a la vida laboral y comunitaria.

Capacitación y empleabilidad para personas en proceso de reintegración

Durante la firma, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, enfatizó la importancia de establecer bases sólidas de colaboración entre ambas instituciones. Explicó que este convenio permitirá vincular a los beneficiarios con programas de capacitación, acceso a talleres productivos y oportunidades laborales, sin que su situación legal limite su desarrollo personal y profesional.

“La situación jurídica de una persona no debe definir su futuro. Debemos trabajar por una sociedad más justa e incluyente”, expresó San Martín Castillo.

Espacios comunitarios y talleres en municipios clave

Como parte de este compromiso, se habilitarán espacios para actividades comunitarias en los municipios de Querétaro, San Juan del Río y Jalpan de Serra. También se designarán enlaces operativos entre las dependencias para coordinar la impartición de talleres técnicos y de habilidades laborales.

Reconocimiento al trabajo penitenciario

El comisionado estatal del Sistema Penitenciario, Gustavo López Acosta, destacó el papel fundamental que juega la Comisión Intersecretarial y agradeció el respaldo de la Secretaría del Trabajo. Reconoció también el esfuerzo diario de más de 800 servidores públicos penitenciarios que buscan transformar la realidad del sistema y mejorar las condiciones de vida de las personas privadas de la libertad.

Un modelo de inclusión con enfoque humano

Estas acciones reflejan el compromiso del Gobierno del Estado con una política laboral incluyente, que promueve la reinserción social efectiva, y que apuesta por un enfoque humano donde todas las personas tengan una segunda oportunidad.

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