Un Llamado al Diálogo para la Reforma de las 40 Horas
Kuri: Reforma 40 Horas con Diálogo y Economía
El gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, ha hecho un llamado crucial. Pide que la reforma de las 40 horas laborales se construya a través del diálogo y con un profundo sentido económico. Sus declaraciones se dieron durante la inauguración del Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas. Este evento fue encabezado también por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México, Marath Baruch Bolaños López. Kuri González afirmó con firmeza: “La dignidad del trabajo no está peleada con la competitividad. Y en Querétaro, queremos ambas”.
Desde el Querétaro Centro de Congresos (QCC), el mandatario estatal expresó su agrado por dar la bienvenida a autoridades federales, trabajadores, empresarios, líderes sindicales y demás interesados. El objetivo del foro es dialogar sobre un tema que impacta directamente en la vida de millones de mexicanas y mexicanos: el trabajo. Kuri subrayó que la propuesta de reducir la jornada laboral responde a una visión de mayor bienestar y más tiempo para la familia. En este aspecto, se mostró convencido de que dignificar el trabajo es el camino hacia una sociedad más justa.
Implicaciones Económicas y Competitividad
A pesar de los beneficios sociales, el gobernador Kuri también enfatizó la responsabilidad de analizar a fondo las implicaciones de esta medida. “Para tener éxito, cualquier reforma laboral de gran alcance –como la que hoy nos convoca– debe construirse con diálogo y con un profundo sentido de realidad económica”, subrayó.
En Querétaro, se reconoce que la competitividad no se logra de la noche a la mañana, ni por decreto, sino con resultados tangibles. Por ello, Mauricio Kuri González manifestó con claridad que una implementación apresurada de la reforma podría afectar seriamente a sectores estratégicos. Mencionó específicamente la construcción, la industria de autopartes y la manufactura de exportación. En estos sectores, una reducción de la jornada sin una ruta clara de productividad podría derivar en mayores costos y la necesidad de abrir turnos adicionales. Esto, a su vez, reduciría la competitividad que tanto esfuerzo ha costado construir en la región.
Protección a MIPYMES y Visión Compartida
Además, el gobernador Kuri enfatizó la necesidad de proteger a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES). Estas generan siete de cada diez empleos en México. Imponer nuevas obligaciones sin ofrecer apoyos reales, comentó, podría comprometer su viabilidad. Con ello, se pondría en riesgo el empleo formal. De igual manera, refirió que si no se cuida la productividad, para muchos la jornada laboral no será de 40 horas, sino de cero.
En este tenor, resaltó que el Gobierno del Estado de Querétaro respalda la propuesta de aplicar esta reforma con criterios diferenciados por sector y por tamaño de empresa. Puntualizó que una reforma laboral no puede ser “bandera de unos y carga para otros”; debe ser un punto de encuentro. “Sí al cambio, pero con responsabilidad. Sí a la justicia laboral, pero sin romper lo que funciona. Creemos en el diálogo tripartito. No es momento de decisiones unilaterales: es momento de construir una visión compartida”, apuntó Kuri González. Refrendó su postura de apoyo a la reforma, pero instó a que se construya con diálogo y sentido económico, para que sume y no fracture.
Compromiso Federal y Consenso Laboral
Durante su mensaje inaugural, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, reafirmó el compromiso del Gobierno de México. Su objetivo es colocar a las y los trabajadores en el centro de la transformación laboral. Aseguró que esto se hará sin que represente un freno para el desarrollo económico del país. “Lo que estamos buscando es que le demos las condiciones de desarrollo y de trabajo digno a nuestros trabajadores, y esto, evidentemente, contribuirá también al beneficio de las mayorías”, afirmó el secretario ante la nutrida audiencia en Querétaro.
Bolaños López reconoció la disposición del gobernador Mauricio Kuri para sumarse a este ejercicio de diálogo abierto y federal. “Cuando le hice el planteamiento de que pudiéramos tener una de las sedes de estos importantes foros en esta entidad federativa, el gobernador me dijo: -por supuesto, que bienvenidos y cómo nos coordinamos-“, recordó. Señaló que la gran mayoría de los avances laborales en México se han logrado por consenso unánime, en una rica discusión tripartita. Enfatizó que este nuevo paso hacia la jornada de 40 horas seguirá el mismo camino: público, transparente y participativo. Este es el quinto foro de diálogo social realizado en el país. Su objetivo es dar cumplimiento al compromiso número 60 del Segundo Piso de la Transformación, encabezado por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.
