La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) en Aguascalientes ha expresado su preocupación. Advierte que la micro y pequeña empresa no están listas para una reducción en la jornada laboral. Prevé posibles cierres si la medida no se aplica de manera gradual.
Preocupación por Costos e Inflación
Maricela Acosta Herrera, presidenta de este organismo empresarial, planteó los desafíos. Sin algún estímulo o apoyo para este sector, disminuir a 40 horas semanales las jornadas de sus trabajadores implica un incremento en sus costos. Esto derivaría en un aumento de precios para el consumidor. También causaría la pérdida de la formalidad, entre otras afectaciones.
“La inflación se va a exponenciar, sería enorme porque los pequeños negocios no tienen las condiciones para soportar la reducción de la jornada laboral”, advirtió Acosta. Subrayó: “No es falta de solidaridad, es que esas familias necesitan comer y, si se cierran esos negocios, imaginen el caos que pudiera llegar a suceder”.
Solicitud de Gradualidad y Beneficios Fiscales
Para hacer frente a esta mejora en las condiciones de los trabajadores, Acosta Herrera pidió un plan. Solicitó que se cumpla con la gradualidad en su aplicación. Reclama, por ello, que no sea inmediata. Además, recomendó aplicar beneficios fiscales en favor de las empresas por su cumplimiento, entre otras recomendaciones para la autoridad.
“No nos oponemos, lo que pedimos es que sea gradual y que venga con ciertos beneficios para el microempresario”, argumentó. Esto, añadió, evitaría un impacto significativo en la economía del país. Concluyó: “Hay empresas con otro tipo de condiciones que no les impacta esto de la misma manera, por lo que necesitamos medidas diferentes”.
México: Uno de los Países con Más Horas Laborales
Según los datos más recientes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es uno de los países donde las personas dedican más tiempo a sus empleos. Se registran 2 mil 226 horas trabajadas al año. La última vez que se realizó una modificación a la jornada laboral en México fue en 1917.
