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Querétaro Investiga Acoso de Administración Pasada

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Siete Casos de Acoso Bajo Investigación

El Órgano Interno de Control (OIC) del municipio de Querétaro ha confirmado la apertura de siete carpetas de investigación por acoso sexual y laboral. Estos casos, que se originaron durante la administración municipal anterior, están siendo diligentemente atendidos. La Dirección de Responsabilidades Administrativas, dentro de la Unidad de Investigación y Procedimientos Administrativos (Unipra), lleva el proceso conforme a los lineamientos internos.

Gabriela Jiménez, titular del OIC, aseguró que “todas las denuncias están siendo investigadas con el debido proceso”. Además, destacó que, cuando ha sido necesario, los casos se han canalizado a la Fiscalía del Estado para su seguimiento penal. Este doble enfoque busca garantizar justicia y responsabilidad.

Cero Denuncias Actuales y Foco en la Prevención

Un punto relevante es que, hasta el momento, la presente administración no ha registrado ninguna denuncia por acoso. Sin embargo, Jiménez enfatizó que esto no significa bajar la guardia. Al contrario, el municipio está reforzando sus políticas de prevención.

Actualmente, se realizan capacitaciones al personal sobre el Código de Ética y conducta pública. El objetivo es sensibilizar y prevenir cualquier comportamiento que vulnere los derechos de los trabajadores municipales. Además, el municipio busca una certificación en combate a la corrupción junto al Sistema Estatal Anticorrupción, consolidando su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas.

Rompiendo el Ciclo de Impunidad

La existencia de estos siete casos activos, heredados de la administración previa, subraya una falta de acción oportuna en el pasado. Las autoridades actuales están trabajando para subsanar esta situación.

Estas investigaciones en curso resaltan la necesidad urgente de fortalecer los mecanismos internos de prevención y sanción. El objetivo es erradicar prácticas silenciadas por años en estructuras gubernamentales. El seguimiento minucioso de estas denuncias será crucial para determinar si el municipio está realmente comprometido con romper la impunidad y establecer una cultura institucional libre de violencia.

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