Encabeza Liliana San Martín el aniversario
La titular de la Secretaría del Trabajo del estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, encabezó la ceremonia conmemorativa por el 25 aniversario de ZF planta Santa Rosa, ubicada en el municipio de Querétaro. Durante su participación, destacó el impacto positivo que esta empresa ha tenido en la economía local, así como su compromiso con la generación de empleo formal, el respeto a los derechos laborales y la igualdad de oportunidades para todos los colaboradores.
Un cuarto de siglo de compromiso con Querétaro
ZF planta Santa Rosa ha sido una pieza clave en el desarrollo del sector automotriz en el estado desde su llegada hace 25 años. Su presencia ha significado la creación de miles de empleos directos e indirectos, así como la implementación de tecnología de vanguardia y estándares internacionales en sus procesos de producción.
La secretaria del Trabajo reconoció también el esfuerzo constante de la empresa por fomentar una cultura organizacional basada en la capacitación, el diálogo y el bienestar de los trabajadores, lo que ha permitido consolidar entornos laborales más seguros, inclusivos y productivos.
Reconocimiento al trabajo colaborativo
San Martín subrayó que este aniversario no solo celebra la permanencia de ZF en Querétaro, sino también el trabajo colaborativo entre la empresa, el sindicato y los trabajadores. Señaló que el entendimiento mutuo y la voluntad de construir acuerdos sólidos han sido fundamentales para enfrentar retos y mantener la estabilidad laboral durante los últimos años, incluyendo periodos complejos como la pandemia por COVID-19.
Asistentes al evento y visión de futuro
En el evento también participaron Paulo Vigolo, vicepresidente de Operaciones ZF; Jacobo Sánchez, gerente de planta; Héctor Mendoza, gerente de Recursos Humanos de ZF México; y Fausto Orozco, gerente de Recursos Humanos de la planta Santa Rosa. Todos ellos coincidieron en que el éxito de ZF se debe en gran medida al talento queretano y al compromiso de cada una de las personas que conforman su equipo.
ZF reafirmó su visión de futuro en Querétaro, con nuevos planes de inversión, actualización tecnológica y proyectos de responsabilidad social, con el fin de seguir contribuyendo al crecimiento económico de la región.
ZF como ejemplo de desarrollo empresarial sostenible
Finalmente, la Secretaría del Trabajo felicitó a la empresa por su visión de largo plazo y la invitó a continuar sumando esfuerzos con las autoridades estatales para fortalecer la competitividad de Querétaro, a través de la creación de empleo digno, el respeto a los derechos humanos laborales y la promoción de una industria más justa y sostenible.
