Starbucks, la cadena de cafeterías que en México es operada por Alsea, alcanzó su segunda sucursal caracterizada por ser gestionada por adultos mayores, como parte de una iniciativa con la que busca promover la inclusión laboral de este segmento de la población.
La cafetería, Chapalita Oriente, en la zona metropolitana de Guadalajara, ya estaba en operación y tras un periodo de transición de personal ahora es administrada por 13 empleados con un rango de edad entre 52 y 66 años, dio a conocer la compañía en un comunicado.
“Crear oportunidades a través de nuestros programas de empleo está en la esencia de la marca”, escribió en el comunicado Diana González, responsable del área de recursos humanos de Starbucks México. “Hemos logrado ser la primera experiencia laboral para el 80% de nuestros partners porque apostamos por ellos y diseñamos un plan de carrera para cada persona”.
El objetivo de la empresa, cuya primera cafetería operada por adultos mayores está en Ciudad de México, es dar empleo a 120 personas de ese segmento antes del cierre de 2019, cifra que deberá mantenerse hacia adelante dentro de su plantilla total.
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