Ospital impulsa Ley de Paternidad en seis municipios de Querétaro
El diputado local de Movimiento Ciudadano, Paul Ospital Carrera, informó que la propuesta de Ley de Paternidad ya fue presentada en seis municipios de Querétaro, con el objetivo de ampliar la corresponsabilidad familiar después del nacimiento o adopción de una hija o hijo.
La iniciativa ha sido promovida en Amealco, San Juan del Río, Corregidora, Tequisquiapan, Querétaro y Colón, donde este 3 de septiembre fue presentada junto con la diputada federal y coordinadora estatal de Movimiento Ciudadano, Laura Ballesteros.
¿Qué busca la Ley de Paternidad?
De acuerdo con Ospital, la propuesta busca que los padres tengan mayor participación en los primeros días de crianza y acompañamiento familiar.
El legislador sostuvo que la medida no debe entenderse como un periodo vacacional, sino como un mecanismo de apoyo para las familias.
La idea central es avanzar hacia una distribución más equilibrada de las responsabilidades de cuidado entre mujeres y hombres.
La propuesta ya llegó a seis municipios
Ospital explicó que Movimiento Ciudadano impulsa esta agenda a nivel nacional y que en Querétaro se ha comenzado a presentar ante distintos ayuntamientos.
Hasta ahora, la propuesta ha llegado a:
- Amealco.
- San Juan del Río.
- Corregidora.
- Tequisquiapan.
- Querétaro.
- Colón.
El diputado consideró que los municipios gobernados por Movimiento Ciudadano podrían convertirse en los primeros en avanzar en la aprobación de este tipo de medidas.
Ospital recuerda reforma aprobada en 2024
El legislador señaló que en 2024 fue aprobada una propuesta suya en el Congreso de Querétaro para ampliar de 5 a 20 días la licencia de paternidad para trabajadores del estado.
La nueva estrategia busca llevar ese principio a los gobiernos municipales.
El alcance específico dependerá de las facultades y disposiciones laborales aplicables en cada ayuntamiento.
Laura Ballesteros plantea corresponsabilidad en la crianza
La diputada federal Laura Ballesteros defendió la propuesta como parte de una agenda de igualdad y derechos.
Señaló que las licencias de paternidad buscan que hombres y mujeres compartan de manera más equitativa las tareas relacionadas con el cuidado de hijas e hijos.
El planteamiento parte de que una mayor participación de los padres puede reducir la carga de cuidados que históricamente ha recaído principalmente en las mujeres.
Colón respalda la discusión
El presidente municipal de Colón, Gaspar Trueba Moncada, consideró que la iniciativa puede permitir que los padres acompañen con mayor presencia a sus familias después del nacimiento o adopción de una hija o hijo.
El alcalde destacó también la importancia de incrementar la participación masculina en las tareas de crianza.
¿Qué sigue para la propuesta?
La presentación en los municipios no significa automáticamente que la medida haya sido aprobada.
El siguiente paso será que cada ayuntamiento analice la propuesta y determine si modifica sus disposiciones laborales para ampliar las licencias de paternidad.
Por eso, el avance real dependerá de:
- La discusión en los cabildos.
- El número de municipios que adopten la medida.
- La duración de las licencias que finalmente se aprueben.
- Los trabajadores municipales que puedan beneficiarse.
Paternidad y cuidados entran en la agenda municipal
La discusión sobre licencias de paternidad ha ganado espacio dentro del debate sobre igualdad laboral y distribución de las tareas de cuidado.
En Querétaro, la estrategia de Ospital busca trasladar una reforma ya aplicada a trabajadores estatales hacia el ámbito municipal.
El siguiente indicador será saber cuántos de los seis ayuntamientos donde ya se presentó la propuesta deciden aprobarla y bajo qué condiciones.
