El papel estratégico de la población femenina en la planeación y ejecución de las políticas públicas locales se reafirma en el centro de la agenda de la demarcación marquesina. Con el propósito explícito de reconocer su contribución histórica en la edificación de comunidades sólidas, cohesionadas y participativas, el presidente municipal de El Marqués, Rodrigo Monsalvo Castelán, encabezó un encuentro masivo con mujeres líderes provenientes de diversas localidades rurales y urbanas de la demarcación, estando acompañado por su esposa, Ana María Camacho Arce.
Fortalecimiento del tejido social y el éxito administrativo
Durante el desarrollo del foro, los liderazgos civiles y gubernamentales coincidieron en que el involucramiento activo de las mujeres en las asambleas y comités comunitarios es un factor indispensable para detonar el desarrollo regional. El alcalde marquesino externó un mensaje de agradecimiento institucional, ponderando que el dinamismo económico, el orden social y los indicadores de crecimiento que posicionan positivamente al municipio a nivel nacional tienen un origen directo en el esfuerzo diario de este sector dentro de los ámbitos familiar, social y productivo.
El edil detalló cómo la participación ciudadana de las mujeres redefine el rumbo operativo de la alcaldía:
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Eje motor institucional: Se les catalogó formalmente como el corazón que dinamiza las áreas de atención ciudadana y los programas de asistencia social.
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Coordinación de primera línea: La planeación de obras públicas y la asignación de servicios públicos en las comunidades se han desahogado trabajando de la mano con las propuestas y auditorías vecinales lideradas por mujeres.
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Resultados evaluados: Esta sinergia ha permitido al municipio alcanzar altos estándares de aprobación, consolidando el éxito y la gobernanza de la demarcación en el estado de Querétaro.
“Gran parte del éxito de esta administración lo debemos a ustedes principalmente… porque ustedes son el corazón de la administración, porque ustedes son quienes han movido esta administración no solo con la presencia, sino con toda la participación, con lo que se han involucrado que siempre hemos trabajado de la mano”. — Rodrigo Monsalvo Castelán, Presidente Municipal de El Marqués.
Ampliación de oportunidades a través del Instituto de la Mujer
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer de El Marqués, Lucía Ferrusca Rivera, tomó la palabra para reiterar el compromiso de la dependencia de continuar inyectando recursos en el blindaje de los derechos humanos y económicos de las marquesinas. Ferrusca Rivera enfatizó la urgencia de expandir el alcance de los programas de capacitación técnica, incubadoras de microempresas, asesorías jurídicas y redes de salud preventiva a fin de cimentar entornos seguros que les faciliten acceder a mejores plataformas de desarrollo profesional.
De esta manera, la administración de Rodrigo Monsalvo Castelán refrendó de forma institucional su directriz gubernamental orientada a abatir las brechas de género en el semidesierto queretano. Al consolidar foros de interlocución directa y dotar de infraestructura de atención especializada al Instituto de la Mujer, el Ayuntamiento marquesino busca blindar la estabilidad financiera de las jefas de familia y potenciar liderazgos locales que sigan impulsando el bienestar y la edificación de un municipio próspero, incluyente y con equidad social.
