Canacintra y la SEDESU impartieron 144 horas de formación en habilidades técnicas, administrativas, tecnológicas y de liderazgo.
Más de 90 profesionales y colaboradores concluyeron un programa de capacitación industrial en Querétaro, impulsado por la delegación estatal de Canacintra y la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU).
La entrega de reconocimientos se realizó durante la clausura del programa Capacitación Estratégica para la Competitividad Industrial. Según los organizadores, esta fue la primera etapa bajo la gestión de Alfredo Sahagún Sánchez, presidente de Canacintra Querétaro.
Capacitación industrial en Querétaro abarcó 24 módulos
El programa se dividió en 24 módulos de seis horas, para un total de 144 horas de instrucción. Los contenidos abarcaron competencias técnicas, administrativas y tecnológicas, además de liderazgo empresarial y personal.
Por su parte, la SEDESU seleccionó a los ponentes y convocó a especialistas del sector académico. Verónica Ramírez-Gamiz, representante de la dependencia, señaló que la colaboración con la cámara permite identificar las necesidades de las empresas y orientar la formación de su personal.
Gabriel García, en representación de quienes concluyeron el programa, destacó que el siguiente paso será aplicar lo aprendido en sus centros de trabajo.
Canacintra prevé ampliar el programa
Sahagún Sánchez adelantó que la cámara planea ampliar la capacitación en el corto plazo. El anuncio no precisó fechas, cupos ni requisitos para una nueva convocatoria.
