La confederación empresarial pidió reforzar la vigilancia interna, devolver al Consejo General la decisión sobre nombramientos clave y transparentar la selección de la próxima presidencia del instituto.
La Coparmex propuso ocho medidas para fortalecer al INE y recuperar la confianza ciudadana rumbo a las elecciones de 2027. Su planteamiento combina cambios en la supervisión del instituto con reglas para que la próxima presidencia se elija mediante un proceso público y basado en el mérito.
En su posicionamiento, la confederación sostuvo que la reforma de 2024 concentró facultades en la presidencia del Instituto Nacional Electoral y debilitó los contrapesos del Consejo General. A juicio del organismo empresarial, un relevo en la dirección del INE sería insuficiente sin cambios en sus controles internos.
Coparmex propone fortalecer al INE con más contrapesos
- Investigar los señalamientos con transparencia. Pidió que las investigaciones se resuelvan con oportunidad e independencia y que se deslinden responsabilidades conforme a la ley.
- Reforzar la vigilancia interna. Propuso fortalecer al Órgano Interno de Control y pidió al Congreso valorar una nueva titularidad con respaldo de todas las fuerzas políticas.
- Devolver al Consejo General decisiones sobre nombramientos. Planteó reformar la legislación para que las titularidades de las direcciones ejecutivas y unidades técnicas vuelvan a designarse de forma colegiada.
- Abrir un diálogo permanente con la sociedad. Solicitó que las consejerías electorales establezcan compromisos verificables y dialoguen con organizaciones civiles, universidades y organismos empresariales.
Pide una selección abierta para la presidencia del INE
- Integrar un comité evaluador independiente. La confederación pidió perfiles con solvencia profesional y sin conflictos de interés ni vínculos partidistas que comprometan su imparcialidad.
- Publicar los criterios de evaluación. Propuso que la convocatoria indique cuánto pesarán la experiencia electoral, la capacidad técnica, la integridad y la independencia de criterio.
- Transparentar expedientes y evaluaciones. Solicitó publicar versiones de los expedientes, los resultados de la evaluación y las razones de la selección, con protección de los datos personales.
- Designar una presidencia con experiencia e independencia. Pidió que el nombramiento se base en el mérito y anunció que sus 71 centros empresariales impulsarán la propuesta mediante comunicaciones a legisladores y coordinaciones parlamentarias.
