La Secretaría de la Mujer entregó certificados a la segunda generación del Centro de Empoderamiento. Bajo la administración de Felifer Macías, se busca que las mujeres alcancen libertad económica y una vida libre de violencia a través de la capacitación técnica y el emprendimiento.
El empoderamiento femenino en el municipio de Querétaro se ha consolidado como un eje prioritario para fortalecer el tejido social y la economía local. A través del Centro de Empoderamiento, la Secretaría de la Mujer ofrece herramientas que permiten a las ciudadanas transitar desde la vulnerabilidad hacia la independencia financiera. Esta iniciativa responde a la instrucción del alcalde Felifer Macías de generar condiciones para que las mujeres vivan plenamente y con autonomía.
Un total de 312 mujeres concluyeron satisfactoriamente sus procesos formativos en diversas áreas técnicas y de servicios. Para dar continuidad a este crecimiento, la secretaria de la Mujer, Bety León Sotelo, anunció la implementación de un carnet de círculo de empoderamiento y un círculo de autonomía.
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Alianzas estratégicas: Se buscará avanzar en certificaciones oficiales mediante convenios con el ICATEQ, el Instituto de Artes y Oficios, y el CECATI.
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Enfoque integral: Además de lo técnico, el centro mantiene jornadas de salud y actividades psicoemocionales y físicas.
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Habilidades de negocio: Los programas de emprendimiento incluyen acompañamiento en finanzas, manejo de redes sociales y control operativo.
La gama de cursos impartidos busca cubrir tanto la demanda del sector servicios como oficios tradicionalmente especializados:
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Servicios y Gastronomía: Maquillaje, faciales, aplicación de uñas, cocina del mundo, repostería gourmet y joyería artesanal.
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Artes y Oficios: Carpintería, soldadura, electricidad, costura industrial (máquinas recta y overlock) y diseño publicitario con Photoshop.
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Bienestar: Masaje holístico y corporal.
A partir del 30 de abril, se abrieron nuevas inscripciones para que más mujeres puedan acceder a estas herramientas de formación. El objetivo institucional es masificar la capacitación para fortalecer el sistema económico local, ya sea mediante la inserción laboral formal o la creación de nuevos negocios liderados por mujeres que ahora cuentan con certeza técnica y acompañamiento profesional.
