El órgano de coordinación y consulta abordará capacitación, productividad, reformas y prevención de conflictos. La Secretaría del Trabajo encabezará sus actividades.
La Comisión Tripartita de Querétaro inició formalmente sus trabajos con representantes del gobierno estatal, organizaciones sindicales y sector empresarial. Su propósito es impulsar propuestas laborales, promover el cumplimiento de la ley y prevenir o atender conflictos.
La instalación se realizó en Palacio de Gobierno con la participación del gobernador Mauricio Kuri González. Además, se anunció que el órgano sesionará cada mes para revisar necesidades, propuestas y proyectos del sector productivo.
Comisión Tripartita de Querétaro tendrá reuniones mensuales
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, explicó que encabezará este órgano colegiado de coordinación y consulta.
Señaló que la comisión permitirá intercambiar perspectivas e identificar desafíos laborales. Asimismo, precisó que cada institución conservará sus atribuciones y responsabilidades.
Por su parte, el director del Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, Marco Antonio Sánchez Mandujano, detalló los temas que podrán abordarse.
La agenda incluye productividad, capacitación, inversión, implementación de reformas, educación, salud y deporte.
Sindicatos y empresas plantean prioridades
Durante el encuentro, Kuri destacó que las organizaciones sindicales buscan mejores salarios, seguridad en el empleo, capacitación y condiciones laborales dignas.
En tanto, señaló que las empresas requieren certidumbre para invertir, infraestructura y personal preparado. También llamó a anticipar los cambios asociados con nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial.
El secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, respaldó el diálogo entre trabajadores, empleadores y autoridades como vía para construir acuerdos.
Asimismo, Sonia Miriam Rojas López, representante sindical de la CTM, sostuvo que la estabilidad debe acompañarse de salarios dignos y respeto a los derechos laborales.
Coparmex pide seguimiento a compromisos
La presidenta de Coparmex, Beatriz Hernández Rojas, señaló que la paz laboral implica resolver las diferencias mediante acuerdos.
Además, planteó que el valor de la comisión deberá reflejarse en su capacidad para escuchar, construir consensos y dar seguimiento a compromisos concretos.
Las reuniones mensuales serán el espacio previsto para revisar las propuestas de cada sector. El comunicado no detalla todavía un calendario público ni acuerdos específicos derivados de la sesión inaugural.
