El Presidente Municipal de Querétaro, Luis Nava, acompañado de su esposa y Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF, Arahí Domínguez, encabezó la tercera entrega del Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo- Familia”, para 43 empresas que procuran entre sus empleados una mayor convivencia con sus familias para una mejor calidad de vida, y que resulta en una mayor productividad en las empresas.
“El equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar genera un compromiso más fuerte con la empresa y fortalece la lealtad de las y los trabajadores; la fórmula es sencilla: si al trabajador le va bien en todos los ámbitos de su vida, y en el más importante, el familiar, a la empresa también le va a ir bien”, manifestó.
Por esta razón, Luis Nava agradeció a cada uno de los galardonados el esfuerzo de procurar el equilibrio trabajo-familia entre sus empleados, pues en el caso del gobierno municipal informó que se han implementado políticas como: jornadas acotadas para madres de menores de un año; salas de lactancia en Centro Cívico y en las 7 Delegaciones Municipales; así como 10 días por permiso de paternidad.
“Nosotros desde la administración, queremos hacer la diferencia en nuestro Municipio y por eso sabemos que no podemos hacer todo solos, pero también debemos asumir nuestra parte”, expresó.