Secretaría del Trabajo de Querétaro refuerza medidas para prevenir el trabajo infantil en bares y centros nocturnos
La secretaria del Trabajo del estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, reiteró que los bares, antros y centros nocturnos no son giros permitidos para la contratación de menores de edad, y que las inspecciones se fortalecerán con un enfoque preventivo e interinstitucional.
Durante su participación en una estrategia estatal para prevenir accidentes viales relacionados con el consumo de alcohol, la funcionaria subrayó que el marco jurídico laboral establece condiciones muy claras para que un menor pueda laborar, las cuales en este tipo de establecimientos no se cumplen.
“Primero, un menor sólo puede trabajar si tiene entre 15 y 17 años, con el consentimiento de sus padres o tutores, una autorización expresa de la autoridad laboral, y siempre que se garantice su integridad, su derecho a la educación y condiciones seguras. Este giro, en particular, no lo posibilita”, explicó San Martín Castillo.
Añadió que las revisiones se realizarán en conjunto con otras dependencias y los municipios, como parte de una estrategia preventiva que buscará verificar que no haya menores trabajando en condiciones irregulares.
Estas acciones forman parte de un paquete de medidas impulsadas por el gobierno estatal para fortalecer la seguridad en centros nocturnos, reducir riesgos asociados al consumo de alcohol y proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes.
La titular de la Secretaría del Trabajo dejó en claro que el objetivo no es sólo sancionar, sino prevenir violaciones a la ley y garantizar entornos laborales seguros y legales.
