Firman convenio para facilitar el acceso laboral de personas con discapacidad y adultos mayores
El Sistema Estatal DIF (SEDIF) y la Secretaría del Trabajo (ST) firmaron un convenio para promover la inclusión laboral de personas vulnerables en Querétaro. La presidenta del SEDIF, Car Herrera de Kuri, fue testigo de honor en la firma junto a la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo.
Este acuerdo incluye la instalación del Centro VALPAR en el Centro de Rehabilitación Integral de Querétaro (CRIQ). Este centro evaluará las habilidades de personas con discapacidad y adultos mayores que buscan empleo. Con este sistema, se busca resaltar las capacidades de los participantes y ofrecerles trabajos dignos.
Promoviendo la igualdad de oportunidades
Car Herrera de Kuri destacó que el objetivo es asegurar un empleo adecuado para estos grupos. “Queremos que tengan acceso a trabajos bien remunerados y valorados”, aseguró. Este esfuerzo permitirá que más personas encuentren empleo durante el año.
Liliana San Martín Castillo resaltó que el sistema no solo evalúa, sino que también proporciona diagnósticos claros para vincular a los participantes con empleadores inclusivos. En tres meses, se han atendido a 70 personas con discapacidad y 40 adultos mayores.
Impulso de los empleadores
Óscar Gómez Niembro, director general del SEDIF, subrayó la importancia de este convenio. Explicó que se están generando nuevas oportunidades para personas con discapacidad y adultos mayores, gracias a las empresas que abren vacantes.
El evento contó con la participación de funcionarios del SEDIF y del Centro Estatal de Empleabilidad, quienes respaldan este proyecto.
